Av. Yonca İşsever Çapa
-
Ceza Hukuku
Uzlaşma Nedir? Uzlaşmaya Tabi Suçlar
Uzlaşma prosedürü ceza hukuku kapsamında hayatımıza 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve 5271 sayılı Ceza Muhakemeleri Kanunu ile birlikte girmiştir.…
Devamını Oku » -
Eşya ve Miras Hukuku
Saklı Pay Nedir?
4721 sayıl Türk Medeni Kanunu, birtakım mirasçıların haklarını açık bir şekilde korumuştur. Bu mirasçıların miras bırakanın miras bırakmış olduğu malvarlığında…
Devamını Oku » -
Makalelerimiz
Ticari Davalar
Ticari davalar genel olarak ticaret mahkemelerinde görülen davalar olup, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) ile ticari davalarda uygulanacak hükümler…
Devamını Oku » -
Makalelerimiz
Genel Vekaletname Nedir?
Vekaletname, vekil olan kişinin vekil eden kişinin bir işini görme veya işlemini yapma için aldığı yazılı belgedir. 6098 sayılı Türk…
Devamını Oku » -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Maaşı Ödenmeyen İşçinin Hakları
Maaşı ödenmeyen işçinin 4857 sayılı Kanun kapsamında birtakım hukuki hakları mevcuttur. Bilindiği üzere maaş, işçinin işverenin iş yerinden çalışmasından kaynaklı…
Devamını Oku » -
Ceza Hukuku
Adli Sicil Kaydının Silinmesi
Kesinleşmiş hükümlülüklere ilişkin kayıtlar Adalet Bakanlığı Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü’ndeki merkezi Adli Sicil’de tutulur. Bu yazımızda adli sicil…
Devamını Oku » -
Makalelerimiz
Yazılı Yargılama Usulü
Yazılı Yargılama Usulü Nedir? Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda iki çeşit yargılama usulü vardır. Yazılı Yargılama Usulü (H.M.K M.118-315) Basit Yargılama Usulü…
Devamını Oku » -
Makalelerimiz
İşsizlik Maaşı
İşsizlik maaşı, işsizlik ödeneği olarak bilinmektedir. İşsizlik maaşı yani işsizlik ödeneği sigortası olan işçiye 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda belirtilen…
Devamını Oku » -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Kıdem Tazminatı
İşçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisinin son bulması halinde 4857 sayılı Kanun uyarınca gerekli koşulların sağlanması durumunda işçi kıdem…
Devamını Oku » -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşten Çıkış Kodları ve Anlamları
İşten Çıkış Kodu Nedir? İşçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisinin son bulması halinde iş akdinin ne şekilde ve nasıl…
Devamını Oku »