Av. Yonca İşsever Çapa
-
Ceza Hukuku
İdari Para Cezası
İdari para cezası, herhangi bir yargı kararı olmaksızın bir idari kurum tarafından meydana gelen haksızlığın giderilmesi ve kabahatin tekrar işlenmesini…
Devamını Oku » -
Yabancılar Hukuku
Sınır Dışı (Deport) Kararına İtiraz
Sınır dışı (deport), Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayan, Türkiye’de yasal olarak bulunmayan ve/veya Türkiye’de bulunması kamu yararına aykırı olan kişilerin menşei…
Devamını Oku » -
Aile Hukuku
İştirak Nafakası
İştirak nafakası, boşanma aşamasındayken velayet hakkı kendisinde bulunmayan eşin müşterek çocuğun eğitim ve bakım giderleri için ekonomik gücüne dayalı olarak…
Devamını Oku » -
Şirketler ve Ticaret Hukuku
Kooperatif Nedir, Nasıl Kurulur?
Kooperatif, belirli bir topluluğun bir ihtiyacı karşılamak amacıyla iş birliği içerisinde gönüllü olarak kurulan ekonomik ve sosyal kuruluştur. Bu yazımızda…
Devamını Oku » -
Yabancılar Hukuku
Türk Vatandaşlığı Başvurusu Nasıl Yapılır?
5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu ile Türk vatandaşlığının kazanılması, kaybedilmesi ve sair hususlar düzenlenmiştir. Vatandaşlık, bir devlete hukuki olarak bağlı…
Devamını Oku » -
Tüketici Hukuku
Tüketici Mahkemesi ve Görevleri
6502 sayılı Tüketicinin Korunmasına Dair Kanun m.73 uyarınca tüketici işlemlerinden kaynaklı uyuşmazlıkların çözümü için tüketici mahkemeleri görev alacaktır. Bu yazımızda…
Devamını Oku » -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Arabuluculuk Nedir?
Arabuluculuk, tarafların arabulucunun yardımıyla bir anlaşmaya varmak için ihtilaf yaşadıkları konular üzerinde yaptıkları çözüm görüşmeleridir. Burada amaç, tarafların objektif bir…
Devamını Oku » -
Ceza Hukuku
Adli Para Cezası
Para cezaları, malvarlığına ilişkin cezalardır. Para cezası, suç karşılığında yasada yazılı sınırlar arasında belirlenecek bir miktar paranın devlet hazinesine ödenmesi…
Devamını Oku » -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat
Meslek hastalığı, çalışanın iş yerinde bulunduğu süreçte işe bağlı tekrarlanan sebeplerden meydana gelen geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal…
Devamını Oku » -
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Kazası Nedeniyle Tazminat
İş kazası, çalışanın bedenen zarara uğramış olması yani vücut bütünlüğüne zarar gelmesi veya ölüm gerçekleşmesidir. İş kazası nedeniyle tazminat ise…
Devamını Oku »